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2021.10.28

东堡集团2021年第二批招聘公告

东堡投资集团有限公司前身为青岛经济技术开发区城市发展投资有限公司,成立于2001年,注册资本30.73亿元,主业领域为房地产、金融、贸易,另涉及文旅、影视产业,拥有全资、控股子公司21家,参股公司21家,员工500多人。

集团以城市功能完善和品质提升为核心导向,确立了“城市综合运营服务商”战略发展新定位,以“致力城市发展,创造美好生活”为企业使命,制定了“立足一体两翼,布局新兴产业”的五年战略规划,通过做精地产、做强金融、做实贸易,瞄准“打造主业突出、特色鲜明的多元化大型现代企业集团”的目标,迈出了坚实步伐。集团始终牢记使命、服务大局,强化思想、夯实根基,以创新思维构建“大党建”格局,以实干实绩践行国企担当,充分发挥投融资平台作用,积极投身项目建设,全力推进精准脱贫及特色小镇、美丽乡村建设,同时协助政府处置不良项目,为西海岸新区社会和谐稳定贡献了东堡力量。为满足集团发展需要,现面向社会公开招聘,具体招聘公告如下:

一、招聘基本原则

1.公开平等原则;

2.择优录用原则。

二、招聘岗位

(一)招聘岗位及人数


序号招聘岗位招聘人数
1战略发展部战略投资高级专员1
2资金财务部财务经理1
3采购管理部招标采购专员1
4东堡创投集团金融产品研发专员2
5东堡创投集团金融投资高级专员2
6东堡创投集团金融业务专员3
7东堡集团(青岛)启盛投资开发有限公司 工程管理中心副经理1
8东堡集团(青岛)启盛投资开发有限公司 土建工程师1
9青岛环亚太商品交易中心股份有限公司 大宗商品电子交易平台市场研发专员2
10东堡集团(青岛)旅游发展有限公司 生产技术专员1
11东堡集团(青岛)旅游发展有限公司 市场营销专员1
12瑞城海岳(青岛)商业运营管理有限公司 策划专员2

合计

18


三、招聘条件


1.基本条件

(1)拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,品行端正,无不良行为记录;

(2)大学本科及以上学历或经认证的国外同等院校大学本科及以上学历,且取得相应学位;

(3)具备履行岗位所需的专业知识;

(4)具有良好的道德品质、职业素养和正常履行岗位职责的身体条件;

(5)具有较好的沟通协调能力和开拓创新能力;

(6)具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。

2.岗位任职要求

详见《东堡集团2021年第二批招聘岗位明细表》。任职要求所列资格条件中,年龄和任职时间计算至2021年10月1日。特别优秀者可适当放宽条件。

四、招聘程序

本次招聘流程包括网上报名、资格审查、考试、背景调查、体检公示、办理入职等程序。

(一)网上报名

1.报名时间

2021年10月28日-2021年10月31日17点。

2.报名方式

本次报名以电子邮件形式,每人限报一个岗位,应聘人员请根据简历模板填写个人简历(附加近期1寸免冠彩色照片),同时将本人身份证、毕业证、学位证、职称及资格证书等各类证明材料电子版发送至电子邮箱(dongbaogroup@126.com)。报名请务必在邮件标题注明“姓名+应聘职位+联系电话”,以压缩包形式发送。

3.注意事项

(1)应聘人员要求具有良好的心理素质和正常履行岗位职责的条件;

(2)本次招聘采取电子邮件报名方式,不接受口头、电话、现场等其他方式报名;

(3)应聘人员信息将被保密,同时应聘人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试或聘用资格;

(4)招聘期间,将以短信或电话方式通知入围应聘人员参加考试等有关事宜,未入围者不再另行通知。请应聘人员在应聘期间及时关注东堡集团官网、东堡集团微信公众号等渠道发布的招聘信息,同时确保报名时所留联系方式真实有效并保持通讯畅通。应聘人员因个人原因错过与招聘相关的重要信息或通知而影响应聘的,由应聘人员本人自行承担相应后果。

(二)资格审查

1.报名截止后,根据招聘岗位的需求、条件和应聘人员提交的材料进行资格审查,符合岗位条件的应聘人员进入下一环节,未通过资格审查的将不再另行通知。

2.审查工作贯穿招聘工作全过程,在招聘任何一个环节发现应聘人员存在弄虚作假、不符合报名资格条件情形的,一经查实,取消应聘资格;已聘用人员,予以解聘。

(三)考试安排

本次考试均由第三方专业公司组织开展,由企业专家、行业专家等组成本次招聘考试评委组,根据考试成绩择优确定进入下一环节的人选。具体考试方式、考试时间等有关事宜,在资格审查后,将以短信或电话等方式另行通知,未接到通知者即视为资格审查未通过;若接到通知但未按期予以回复者,则视为自动放弃考试资格。

1.原则上,按照1:3 比例确定进入复试人员名单,达不到规定比例的岗位,按实有合格人数确定。初试最后一名如有多名应聘人员成绩相同的,一并进入复试人员名单。

2.若经资格审查,部分岗位报名人员中符合应聘岗位资格条件的人数超过30人的,则该岗位将增设笔试环节。根据笔试成绩由高至低排序,按照1:10的比例确定进入初试面试人选;若部分岗位达不到招聘人数1:10的比例,则按照实际参加笔试人数确定。因应聘人员主动放弃笔试、笔试后主动放弃初试面试等原因出现缺额的,则在报考该招聘岗位的人员中按笔试成绩由高至低依次递补。

3.组织进入复试人选进行心理风险因素评估、岗位胜任力匹配等维度的线上测评,作为复试参考依据。

4.原则上,复试采用面试的方式,根据复试成绩由高至低排序,按照招聘人数1:1的比例确定进入背景调查人选。

(四)背景调查

1.根据复试成绩由高至低排序,按照招聘人数1:1的比例确定进入背景调查人选,并委托第三方专业公司组织开展背景调查。原则上先对每岗位复试成绩的第1名进行背景调查,若第1名背景调查结果无异议,则不再对第2名进行背景调查。若经过复试,部分岗位没有合适人选,经本次招聘考试评委组审定后,将取消该岗位本次招聘计划。

2.因应聘人员主动放弃背景调查、背景调查结果不符合要求或背景调查后应聘人员主动放弃等原因出现缺额的,则在报考该招聘岗位的人员中按复试成绩由高至低依次递补。

(五)体检公示

根据背景调查结果按1:1比例确定体检人选。体检要求参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行。体检合格后确定拟录用人员名单,并在青岛人才网上进行公示,公示期2天。

(六)办理入职

公示期满无不良反映的,按集团规定办理聘用手续。若拟录用人员未在规定时间报到并办理相关手续或拒不报到的,则取消其录用资格。

五、其他

1.为保证应聘者身体健康,根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定,考试期间,应聘人员应当主动出示山东省电子健康通行码(绿码),并按要求主动接受体温测量。持非绿码的考生,须提供笔试前7天内在我省检测机构检测后新冠病毒核酸检测阴性证明。无法提供健康证明的,不得进入考场。

2.考试期间,除核验考生身份时需按要求及时摘戴口罩外,全程应当佩戴口罩。凡违反常态化疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的,将依法依规追究责任。

六、监督

招聘工作实行全过程监督,在招聘工作中如有违纪违规行为,一经发现,严肃查处。

咨询电话:0532-85799799-82937;监督电话:0532-83173517。

 


附件下载:

附件:东堡集团2021年第二批招聘岗位明细表.pdf

附件:东堡集团应聘人员报名登记表.doc





东堡投资集团有限公司

2021年10月28日